Du hast einen Hauptjob, aber am Wochenende Zeit? Festivals sind die ideale Gelegenheit für einen Nebenverdienst: Die Jobs laufen meist Freitag bis Sonntag, du kommst auch kurzfristig rein und bekommst direkt Geld. Über CrewCall Festivals findest du Stellen bei Dienstleistungsfirmen, die genau solche Kräfte suchen.
Bei kurzfristiger Beschäftigung (bis 70 Arbeitstage im Jahr) fällt keine Sozialversicherungspflicht an — auch wenn du bereits in Vollzeit arbeitest. Lohnsteuer wird entweder pauschal (25 %) oder nach Lohnsteuerklasse abgeführt. Details erklärt unser Ratgeber zu Beschäftigungsformen.
Ja. Kurzfristige Beschäftigung ist auch neben einem sozialversicherungspflichtigen Hauptjob möglich — bis 70 Arbeitstage pro Jahr ohne zusätzliche Sozialabgaben.
Das hängt von der Firma ab. Manche nehmen Bewerbungen noch wenige Wochen vor dem Event an, andere planen die Crew Monate im Voraus. Früh bewerben erhöht die Chancen.
Festival-Jobs sind in der Regel projektbezogen — du hast keine Dauerverpflichtung. Wenn du für ein bestimmtes Festival eingestellt wirst und absagen musst, informiere die Firma so früh wie möglich.
Wenn eine Firma mit dir zufrieden ist, wirst du oft direkt wieder angefragt. Über CrewCall Festivals bleibst du auch nach einem Einsatz im System und kannst dich für weitere Events bewerben.
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